Hak Cipta © 2020 EUROLAB Laboratory Inc. Hak cipta terpelihara.
Majikan wajib memastikan kesihatan dan keselamatan pekerja dalam kerangka peraturan perundangan yang relevan. Penyesuaian undang-undang ini merangkumi tugas untuk memberikan pencahayaan untuk memastikan prestasi kerja yang selamat. Kesihatan atau pendapat pekerja tidak boleh terancam dengan cara apa pun. Dalam konteks ini, majikan mesti menyediakan pencahayaan yang mencukupi dan sesuai untuk persekitaran kerja. Ini semestinya cahaya semula jadi selagi ia dapat dilaksanakan. Sekiranya perlu, majikan juga mesti menyediakan pencahayaan kecemasan yang sesuai dan mencukupi.
Faktor penting dalam menerangi persekitaran kerja disenaraikan seperti berikut:tahu: bahaya mesti mudah dikesan dan dinilai, sumber cahaya yang sesuai untuk kerja dan persekitaran mesti digunakan, mesti ada pencahayaan yang mencukupi untuk kerja yang dilakukan, warna yang berbeza mesti dapat dibezakan untuk meningkatkan keselamatan, tidak ada kesan kerlipan atau silau dari pencahayaan, berdekatan kawasan mesti berbeza dengan tahap pencahayaan, keperluan pekerja harus dipertimbangkan dan dipenuhi, lampu tidak boleh menimbulkan risiko kesihatan dan keselamatan, dan harus dapat diakses untuk penyelenggaraan atau penggantian unit dengan mudah.
Secara umum, keperluan pencahayaan dikumpulkan seperti berikut:
Perkhidmatan pengukuran cahaya juga disediakan oleh organisasi kami dalam ruang lingkup perkhidmatan pemeriksaan persekitaran kerja.
Anda boleh meminta kami mengisi borang kami untuk mendapatkan temujanji, mendapatkan maklumat terperinci atau meminta penilaian.